منتدى الخدمة والتوظيف
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الخدمة والتوظيف

جديد التوظيف ومسابقات التوظيف البحث عن عمل اعلانات العمل والشغل نتائج مسابقات التوظيف جديد التوظيف العسكري أسئلة مسابقات التوظيف موقع خاص بطلبات التوظيف
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
facebook

آو أنظم لمعجبينا في الفيس بوك ..

 

 إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin



عدد المساهمات : 1114
تاريخ التسجيل : 06/09/2014

إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة Empty
مُساهمةموضوع: إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة   إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة I_icon_minitimeالخميس أكتوبر 02, 2014 11:15 am

اعلانات التوظيف ومسابقات التشغيل
إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة

إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة



قرّرت وزارة التربية الوطنية العودة إلى العمل بنظام الاختبار الكتابي في مسابقات التوظيف للالتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بها، بعدما كانت عبارة عن مقابلات شفهية فقط، ووضعت كافة الشروط الخاصة بالتنقيط خلال عملية التصحيح .وتتضمن المسابقات على أساس الاختبارات والامتحانات المهنية، اختبارا في الاختصاص واختبارا ثانيا في علوم التربية أو الثقافة العامة، حيث يكون في مدة زمنية تدوم ثلاث ساعات لكل اختبار، بينما يكون معامل الاختصاص 3 والمادة الثانية.وجاء في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، أنه بالنسبة لرتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية يكونامتحان مهني واحد، أما رتبة أستاذ التعليم المتوسط سيكون بمسابقة على أساس الاختبارات، بالإضافة إلى اختبار شفهي للقبول يتضمّن محادثة مع أعضاء اللجنة حول موضوع أو نص له علاقة باختصاص المترشح، المدة 20 دقيقة بمعامل واحد.ويخص القرار جميع الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة لوزارة التربية الوطنية، من أساتذة وموظفين إداريين وجميع الأسلاك بما فيهم المخبريين، وكذا المديرين ومفتشي التربية الوطنية، حيث يخضع كل راغب في دخول السلك بإجراء مسابقة كتابية، واختبار شفهي كل حسب تخصصه. وحسبما جاء في ذات المرسوم، فإن كل علامة تقل عن 5 من 20 في أحدالاختبارات الكتابية يقصى المترشح، بينما تشمل المسابقة على أساس الشهادات للالتحاق برتب التعليم معايير الانتـقاء وكذا التنقيط المخصص لكل واحد منها حسب الأولوية.وترتب تخصصات الترشح حسب الأولوية التي تحدّدها السلطة التي لها الصلاحية في اتخاذ قرار فتح المسابقة على أساس الشهادات، بينما يتم التنقيط بالنسبة للتخصصات الخمسة من 1 إلى 6، مسار الدراسة أو التكوين من 0 إلى 7 نقاط، كما يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للمسار الدراسي أو التكوين المتوج بالمؤهل أو الشهادة، بينما يتحصّل المترشح الـذي تحــصل عــلى معدل عام يساوي أويفوق 20/16 على 7 نقاط. يستفيد خريجو المدارس الكبرى، المدراس الوطنية للتكوين العالي، من نقطتين إضافيتين، ونفس الشيء بالنسبة للأوائل في دفـعاتـهم، وكذا هناك نقاط إضافية للذين قاموا بمشاريع، كما يستفيد أيضا موظفو عقود ما قبل التشغيل والإدماج الاجتماعي للشباب حاملو الشهادات، والإدماج المهني، وحاملو صفة متعاقد وصفة مستخلف على نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود أربع نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى، تضمن مهام التدريس أو التكوين في منصب شغل من مستوى معادل للمنصب المراد شغله.كما تضمن ذاتالمرسوم تاريخ الحصول على الشهادة 0 إلى 5 نقاط، حيث تم رفع تنقيطها إلى 5 نقاط بدل نقطتين كما في السابق، على أساس 0.5 نقطة عن كل سنة كحد أقصى، وهو ما من شأنه أن يساعد المتخرجين القدامى في الحصول على نقاط إضافية.

المصدر : جريدة النهار
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://khadma.yoo7.com
 
إلغاء المقابلات الشفهية في مسابقات التوظيف بقطاع التربيــــة والاختبــــارات الكتابيـــة إجباريـــة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الخدمة والتوظيف :: منتدى مسابقات التوظيف في الجزائر :: منتدى مسابقات التوظيف الخاص والعمومي بالجزائر-
انتقل الى: