منتدى الخدمة والتوظيف
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الخدمة والتوظيف

جديد التوظيف ومسابقات التوظيف البحث عن عمل اعلانات العمل والشغل نتائج مسابقات التوظيف جديد التوظيف العسكري أسئلة مسابقات التوظيف موقع خاص بطلبات التوظيف
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
facebook

آو أنظم لمعجبينا في الفيس بوك ..

 

 المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin



عدد المساهمات : 1114
تاريخ التسجيل : 06/09/2014

المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى Empty
مُساهمةموضوع: المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى   المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى I_icon_minitimeالسبت سبتمبر 06, 2014 5:43 pm

السلام عليكم

1/ بعد نجاح المترشح في مسابقة التوظيف تعطى له رتبة أستاذ مساعد صنف ب مهما كانت شهادته (ماجستير ، دكتوراه)

2/ بعد التثبيت في المنصب: هناك ثلاث حالات:
أ) اذا كان لديه ماجستير و تسجيلين في الدكتوراه على الأكثر------ تبقى رتبته كما هي أي استاذ مساعد صنف ب

ب) اذا كان لديه ماجستير و ثلاث تسجيلات في الدكتوراه على الأقل---------- يرقى الى رتبة استاذ مساعد صنف أ

ج) اذا كان لديه دكتوراه ----- يرقى الى رتبة استاذ محاضر صنف ب

أما بالنسبة الى الأساتذة المثبتين في مناصبهم فالترقية في الرتبة تكون كالتالي:

1/ ترقية استاذ مساعد صنف ب الى استاذ مساعد صنف أ : بعد التسجيل الثالث في الدكتوراه

2/ ترقية أستاذ مساعد صنف أ الى استاذ محاضر صنف ب: بعد مناقشة رسالة دكتوراه علوم

3/ ترقية أستاذ مساعد صنف أ الى استاذ محاضر صنف أ: بعد مناقشة رسالة دكتوراه دولة

4/ ترقية أستاذ محاضر صنف ب الى استاذ محاضر صنف أ: راجع القانون الاساسي للاستاذ الباحث و الباحث الدائم

5/ 4/ ترقية أستاذ محاضر صنف أ الى استاذ التعليم العالي: راجع القانون الاساسي للاستاذ الباحث و الباحث الدائم

و هناك أيضا الترقية في الدرجة و هي تحكمها مجموعة تنظيمات وردت في القانون الأساسي للوظيف العمومي لسنة 2006 ، و بالمختصر تكون الترقية من درجة الى درجة اعلى منها مباشرة كل 3 سنوات في المتوسط و ذلك في حدود 12 درجة كحد أقصى، كما ان الموظف يبدأ حياته المهنية و هو في الدرجة 0
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://khadma.yoo7.com
Admin
Admin



عدد المساهمات : 1114
تاريخ التسجيل : 06/09/2014

المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى Empty
مُساهمةموضوع: رد: المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى   المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى I_icon_minitimeالسبت سبتمبر 06, 2014 5:43 pm

الجريدة الرسمية الصادرة في 4 مايو سنة 2008 م الصفحة 23:


شروط الترقية من أستاذ مساعد صنف "ب" إلى أستاذ مساعد صنف " أ "

المادة 38 :
يرقى في رتبة أستاذ مساعد قسم " أ " بمقرر من مسؤول المؤسسة, الأساتذة المساعدون قسم "ب " المرسمون والذين يثبتون ثلاثة (3) تسجيلات متتالية في الدكتوراه بناء على اقتراح من عميد الكلية أو من مدير المعهد أو من رئيس قسم المدرسة بعد أخذ رأي :
- اللجنة العلمية للقسم بالنسبة للكلية والمدرسة
- اﻟﻤﺠلس العلمي للمعهد بالنسبة للمعهد لدى الجامعة ومعهد المركز الجامعي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://khadma.yoo7.com
 
المعايير المعتمدة للإنتقال و الترقية من درجة إلى أخرى
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» شركة التنظيف والتعقيم المعتمدة 0569795951 زهرة الاندلس
» الترقية على اساس الشهادة في الجزائر
» الترقية في الدرجات والترقية في الرتب
»  وزارة التربية تسقط معيار الأقدمية من شروط الترقية
» الترقية واستحداث الرتب والإدماج الآلي لعما ل قطاع التربية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الخدمة والتوظيف :: منتدى الموظف الجزائري :: قسم المسـار المهــنى-
انتقل الى: